2008年03月22日
厚生労働省が日雇派遣適正化へ指針案をだす！
厚生労働省が日雇派遣適正化へ指針案をだしました。
その内容をまとめると下記のとおりです。
■派遣先責任者の選任を義務づけること
いままでは、1日以内の場合は義務ではなかったが、
1日以内でも義務化
■派遣先管理台帳
○一日以内でも派遣先管理台帳の作成義務付け
○派遣先管理台帳の記載事項に
「派遣労働者が就労した派遣先の事業所の名称及び
所在地その他派遣就業をした場所」を追加
○派遣元への通知事項のうち、
①派遣労働者が従事した業務の種類
②派遣労働者が就労した派遣先の事業所の名称及び
所在地その他派遣就業をした場所」を追加
■事業報告書
日雇い派遣に関するものは報告義務がなかったが
報告義務ありになりました。
その内容をまとめると下記のとおりです。
■派遣先責任者の選任を義務づけること
いままでは、1日以内の場合は義務ではなかったが、
1日以内でも義務化
■派遣先管理台帳
○一日以内でも派遣先管理台帳の作成義務付け
○派遣先管理台帳の記載事項に
「派遣労働者が就労した派遣先の事業所の名称及び
所在地その他派遣就業をした場所」を追加
○派遣元への通知事項のうち、
①派遣労働者が従事した業務の種類
②派遣労働者が就労した派遣先の事業所の名称及び
所在地その他派遣就業をした場所」を追加
■事業報告書
日雇い派遣に関するものは報告義務がなかったが
報告義務ありになりました。
11月30日から労災の特別加入申請等の様式変わります。
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」
社労士会 復興支援ほっとライン
「知って役立つ労務法」ハンドブック無料ダウンロード可能
新卒者等を採用した場合の助成金について
平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
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Posted by まゆまゆ at 04:00│Comments(0)
│労務管理
