2007年12月12日
労働時間とは？
労働時間の概念って非常に難しいですよね。
労働基準法には、週４０時間・1日８時間の上限を設定
されていますが、「労働時間」について具体的な規定は
ないんですね。
では、労働時間でよく日常使われているけれど、間違い
やすい用語についてざっくりと解説します。
■拘束時間
始業時刻から終業時刻までの時間
■所定労働時間
拘束時間ー休憩時間
■法定労働時間
原則、週４０時間・1日８時間。一部例外あり。
労働基準法には、週４０時間・1日８時間の上限を設定
されていますが、「労働時間」について具体的な規定は
ないんですね。
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始業時刻から終業時刻までの時間
■所定労働時間
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原則、週４０時間・1日８時間。一部例外あり。
11月30日から労災の特別加入申請等の様式変わります。
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」
社労士会 復興支援ほっとライン
「知って役立つ労務法」ハンドブック無料ダウンロード可能
新卒者等を採用した場合の助成金について
平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
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Posted by まゆまゆ at 04:00│Comments(2)
│労務管理
この記事へのコメント
先日、トヨタでの過労死についてのテレビ見てました。
残された家族のかた、ホントお気の毒ですよね
でも嫁からは「アンタ、それ以上働いてるやん」って・・・・
計算してことないけど、確かに・・・・
残された家族のかた、ホントお気の毒ですよね
でも嫁からは「アンタ、それ以上働いてるやん」って・・・・
計算してことないけど、確かに・・・・
Posted by まめ次郎 at 2007年12月12日 07:34
まめ太郎さんへ
まめ太郎さんのように優秀な社員ほど
長時間労働されているのかもしれませんね。
労働時間と睡眠時間は因果関係が深いので
休息できるとｌきは休息をこころがけるといいですね。
まめ太郎さんのように優秀な社員ほど
長時間労働されているのかもしれませんね。
労働時間と睡眠時間は因果関係が深いので
休息できるとｌきは休息をこころがけるといいですね。
Posted by まゆまゆ at 2007年12月12日 09:05
