2007年10月24日
雇用保険法 10月から変わります!
会社を退職すると、失業給付(正式には雇用保険と呼びます。)
というものが受給できる場合があります。
その要件が変わりました。
今、在職されている労働者の皆さん、これから退職する労働者の
皆さんには関係ある部分です。
【改正前】
・短時間労働者以外の一般被保険者の場合は、
→6月以内に各月14日以上賃金を支払われていること
・短時間労働被保険者(週所定労働時間が20~30
時間の勤務時間が一般労働者より短い方)は、
→12月以内に各月11日以上賃金を支払われていること
↓
↓
↓
【改正後】
・今回の改正で、一般被保険者、短時間被保険者の枠組みがなく
なりました。
・労働時間の長短にかかわらず、
→12月以内に各月11日以上賃金を支払われていること
ただし、倒産、解雇等により離職された方は、6月以内に各月11日
以上が必要となります。
つまり、今回の改正をまとめると、
■この改正の摘要は、平成19年10月1日以降に退職された方が対象
になりますので、確認をしてくださいということ
■失業保険の受給要件が厳しくなったということ
ということです。
というものが受給できる場合があります。
その要件が変わりました。
今、在職されている労働者の皆さん、これから退職する労働者の
皆さんには関係ある部分です。
【改正前】
・短時間労働者以外の一般被保険者の場合は、
→6月以内に各月14日以上賃金を支払われていること
・短時間労働被保険者(週所定労働時間が20~30
時間の勤務時間が一般労働者より短い方)は、
→12月以内に各月11日以上賃金を支払われていること
↓
↓
↓
【改正後】
・今回の改正で、一般被保険者、短時間被保険者の枠組みがなく
なりました。
・労働時間の長短にかかわらず、
→12月以内に各月11日以上賃金を支払われていること
ただし、倒産、解雇等により離職された方は、6月以内に各月11日
以上が必要となります。
つまり、今回の改正をまとめると、
■この改正の摘要は、平成19年10月1日以降に退職された方が対象
になりますので、確認をしてくださいということ
■失業保険の受給要件が厳しくなったということ
ということです。
11月30日から労災の特別加入申請等の様式変わります。
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」
社労士会 復興支援ほっとライン
「知って役立つ労務法」ハンドブック無料ダウンロード可能
新卒者等を採用した場合の助成金について
平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
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平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
Posted by まゆまゆ at 04:00│Comments(3)
│労務管理
この記事へのコメント
そっかー
厳しくなるんですねー
近いうちに消費税も上がりそうだし、お国の政策に目が離せないですねー
厳しくなるんですねー
近いうちに消費税も上がりそうだし、お国の政策に目が離せないですねー
Posted by まめ次郎 at 2007年10月24日 08:39
僕も失業保険では先日ショックを受けました。
来年3月末で37年間勤めた会社を退職するのですが失業保険が貰えないことがわかりました(-_-;)
個人事業主の登録をすると失業保険が貰えないんですね、ザーンネン(*^_^*)
来年3月末で37年間勤めた会社を退職するのですが失業保険が貰えないことがわかりました(-_-;)
個人事業主の登録をすると失業保険が貰えないんですね、ザーンネン(*^_^*)
Posted by テクテク at 2007年10月24日 11:38
まめ太郎さんへ
まさにお国の政策を追っていかないとわけがわからなく
なりますよね。
テクテクさんへ
ショック大きいですよね。
長い間、保険料おさめても受給できないんですものね。
私も独立するまで、OLで働いてたんですね。
退職と同時に独立したので、失業保険もらってません。
本当に気持ちよくわかります。
まさにお国の政策を追っていかないとわけがわからなく
なりますよね。
テクテクさんへ
ショック大きいですよね。
長い間、保険料おさめても受給できないんですものね。
私も独立するまで、OLで働いてたんですね。
退職と同時に独立したので、失業保険もらってません。
本当に気持ちよくわかります。
Posted by まゆまゆ at 2007年10月24日 12:54