2008年11月16日
労働契約法と労働基準法との違い
今年から施行された労働契約法。
実際、労働基準法とどのように違うのでしょうか?
●労働契約法は、使用者と労働者間の法律です。
私人間の契約となります。
●労働基準法は、労働法規になりますので、
使用者は、労働行政の強制力があり、
罰則も適用されることになります。
実際、労働基準法とどのように違うのでしょうか?
●労働契約法は、使用者と労働者間の法律です。
私人間の契約となります。
●労働基準法は、労働法規になりますので、
使用者は、労働行政の強制力があり、
罰則も適用されることになります。
11月30日から労災の特別加入申請等の様式変わります。
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」
社労士会 復興支援ほっとライン
「知って役立つ労務法」ハンドブック無料ダウンロード可能
新卒者等を採用した場合の助成金について
平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
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Posted by まゆまゆ at 12:52│Comments(0)
│労務管理
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