2008年07月31日

トヨタ自動車、QC活動は業務と認定

 「カイゼン」が代名詞となるほど、QC活動(職場の品質管理を
活動する活動)がさかんなトヨタは、QC活動を業務と認定する
こととしたようです。

■活動を行うにあたり、上司に申請
■活動時間は残業時間として、残業代を支給する
というものです。

■くわしくは、こちら
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080522/biz0805221039002-n1.htm


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Posted by まゆまゆ at 04:00│Comments(2)労務管理
この記事へのコメント
労働環境、諸悪の根源はトヨタです。 これからも、トヨタの悪事を暴き出し、トヨタを潰して下さい。 頑張れ!!。
Posted by ふにゃ〜ん at 2008年07月31日 09:03
ふにゃ〜んさん。大正解!

今日は午後からT先生が来社なんです。
(社内では、こう呼ばないとダメみたいです)
何故か絶対苗字では呼びません。
僕の耳に入るぐらいなので、よっぽど知れ渡ってると
思いますが、来るたびに、1回20万か30万を渡してるらしい。

しかし、QC活動を業務と考えてなんて非常識。
時間の強制。売り上げに繋がるのは当然、業務です。
Posted by 湖東 at 2008年07月31日 12:40
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プロフィール
まゆまゆ
まゆまゆ
大阪府寝屋川市に生まれる。
大学卒業後、民間企業にて 販売・総務・人事
の職に就く。その後、人事コンサル会社併設の
社会保険労務士事務所にて勤務社会保険労務
士としてキャリアを積む。
在職中、企業の経営者・人事担当者様から労務
相談を受けるにつれ、「人とキャリア」ということに
ついて深く興味を抱くようになり、独立行政法人
雇用能力・開発機構の主催するキャリアコンサル
タント養成講座を受講する。その後、2006年12
月に独立し、山田真由子社会保険労務士事務所
を開設する。自らの3度の転職と多様な働き方
(出向・派遣・紹介予定派遣など)をもとに、現在、
社会保険労務士業のかたわら、民間や公的機関
にて求職者の就業への動機付けのサポートを行い就
職支援セミナー講師をしている。



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