2008年07月02日
雇用支援制度導入奨励金などの助成金
事業主が、トライアル雇用やステップアップ雇用により、雇用した
従業員を情報雇用へ移行し、かつ、就労を用意するために、
支給するものです。
◇トライアル雇用奨励金
一般に、トライアルと呼ばれているものです。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-1.html
◇精神障害者ステップアップ雇用奨励金
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/58.pdf
◇雇用支援制度導入奨励金
http://www.roudoukyoku.go.jp/joseikin/koyou-shien.html
お気軽にお問合せください。
従業員を情報雇用へ移行し、かつ、就労を用意するために、
支給するものです。
◇トライアル雇用奨励金
一般に、トライアルと呼ばれているものです。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-1.html
◇精神障害者ステップアップ雇用奨励金
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/58.pdf
◇雇用支援制度導入奨励金
http://www.roudoukyoku.go.jp/joseikin/koyou-shien.html
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11月30日から労災の特別加入申請等の様式変わります。
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」
社労士会 復興支援ほっとライン
「知って役立つ労務法」ハンドブック無料ダウンロード可能
新卒者等を採用した場合の助成金について
平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」
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新卒者等を採用した場合の助成金について
平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
Posted by まゆまゆ at 04:00│Comments(0)
│労務管理