2009年10月01日
育児介護休業法の改正のポイント
21年6月24日に国会で成立、7月1日から公布されたため
育児介護休業法が改正されます。
内容は、下記のとおり。
①子育て中の短時間勤務制度および残業の免除義務化
②子の看護休暇制度の拡充
③父親の育児休業の取得促進
④介護休暇の新設
⑤法の実効性の確保
育児介護休業法が改正されます。
内容は、下記のとおり。
①子育て中の短時間勤務制度および残業の免除義務化
②子の看護休暇制度の拡充
③父親の育児休業の取得促進
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11月30日から労災の特別加入申請等の様式変わります。
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」
社労士会 復興支援ほっとライン
「知って役立つ労務法」ハンドブック無料ダウンロード可能
新卒者等を採用した場合の助成金について
平成21年賃金引上げ等の実態に関する調査結果
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Posted by まゆまゆ at 04:00│Comments(0)
│労務管理
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