11月30日から労災の特別加入申請等の様式変わります。
滋賀発!女性特定社労士&
キャリアコンサルタントの山田真由子です。
年末になりましたね。
久しぶりのブログです。
11月30日日から労災の特別
加入申請等の様式が変わります。
【新様式のポイント】
①インターネットを使って、
いつでも入手できます。
②記入項目がわかりやすくなりました。
③提出枚数が1枚になりました。
④海外派遣者の申請書・変更届に
「派遣予定期間」の記載が不要
になりました。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/131118-1.pdf#search='11%E6%9C%8830%E6%97%A5%E3%81%8B%E3%82%89%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%81%AE%E7%89%B9%E5%88%A5%E5%8A%A0%E5%85%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E7%AD%89%E3%81%AE%E6%A7%98%E5%BC%8F%E5%A4%89%E3%82%8F%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82'
キャリアコンサルタントの山田真由子です。
年末になりましたね。
久しぶりのブログです。
11月30日日から労災の特別
加入申請等の様式が変わります。
【新様式のポイント】
①インターネットを使って、
いつでも入手できます。
②記入項目がわかりやすくなりました。
③提出枚数が1枚になりました。
④海外派遣者の申請書・変更届に
「派遣予定期間」の記載が不要
になりました。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/131118-1.pdf#search='11%E6%9C%8830%E6%97%A5%E3%81%8B%E3%82%89%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%81%AE%E7%89%B9%E5%88%A5%E5%8A%A0%E5%85%A5%E7%94%B3%E8%AB%8B%E7%AD%89%E3%81%AE%E6%A7%98%E5%BC%8F%E5%A4%89%E3%82%8F%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82'
初めての本の執筆!祝出版!
このたび、新星出版社様より”お金の基本”という本を出版
させていただくことになりました。
私の担当は、3章と7章です。
3章 仕事とお金について考える
7章 老後資金について考える
たくさんの項目について”お金”という視点から書かれた
ものです。
http://www.shin-sei.co.jp/np/isbn/978-4-405-10237-8
図解でわかりやすく、正しいお金の貯め方・使い方を
知りたい人はぜひ!
させていただくことになりました。
私の担当は、3章と7章です。
3章 仕事とお金について考える
7章 老後資金について考える
たくさんの項目について”お金”という視点から書かれた
ものです。
http://www.shin-sei.co.jp/np/isbn/978-4-405-10237-8
図解でわかりやすく、正しいお金の貯め方・使い方を
知りたい人はぜひ!
「女性のための知っておきたいお金の話」
「老後が不安」「どんな働き方をすればいい」と
お悩みの女性を対象にお金と価値観・
お仕事・老後を学びます。
内容は・・・
①お金の基本
②”お金と仕事””お金と老後”について
学びましょう!
③お金の実践編!自分の生活にあてはめて
考えてみましょう!
日程は、3回コース 7875円 教材費1回100円
10月24日(木)
11月21日(木)
12月19日(木)
10時30分から12時まで
JUEGIA カルチャーセンタアル・プラザ瀬田4F
大津市月輪1丁目3番8号 アル・プラザ瀬田店4F
電話 077-547-2312
http://www.jeugia.co.jp/new_culture/chairdtl/mkchairdtl.cgi?cid=47&chid=400
お悩みの女性を対象にお金と価値観・
お仕事・老後を学びます。
内容は・・・
①お金の基本
②”お金と仕事””お金と老後”について
学びましょう!
③お金の実践編!自分の生活にあてはめて
考えてみましょう!
日程は、3回コース 7875円 教材費1回100円
10月24日(木)
11月21日(木)
12月19日(木)
10時30分から12時まで
JUEGIA カルチャーセンタアル・プラザ瀬田4F
大津市月輪1丁目3番8号 アル・プラザ瀬田店4F
電話 077-547-2312
http://www.jeugia.co.jp/new_culture/chairdtl/mkchairdtl.cgi?cid=47&chid=400
本音と建前
高業績企業に共通する企業文化の要素として
3つの要素があります。
①組織への愛着心..
②活躍の支援
③活気づけ
朝活でリーダーをさせていただいて 早5ヶ月目!
あと、そのお役目も1カ月ちょっと・・・
最近「活気がないこと」が課題に!
マンネリズムが原因かと。
物事には、建前と本音の両方があります。
建前=「こうなったらいいなぁ」という理想
本音=現状(今回の場合、マンネリズム)
このギャップが問題になり、課題になります。
「メンバー数50」という建前をビジョンとして
語ったが、それが、本当に、メンバーの皆さんの
ためになっているのか?どうか?
悩みました。
私の中の選択肢は、二つ。
やるのか?やらないのか?
活気づけをするための施策をとるのか?とらないのか?
実にシンプル!
そこで、いつもお世話になっている役員のメンバーに
意見を聞いてみました。
そうしたら・・・
圧倒的に最後まで頑張ろうという意見がでてきました。
役員の中からは、こんな意見もでてきました。
「役員を引き受けた以上チャプターを楽しく機能させる
責任があると思います。役員としてやった事も成功、
失敗はどうでも良いと思います。みんなの目的は
チャプターの売上を上げることによって、自分自身の売上を
上げることです。」
嬉しかった!こういうメンバーと一緒に運営側で
お仕事をできたことに感謝をします!
一日一生
昨日・・・
自分の父のような方とお仕事をご一緒にさせていただき
ました。
「人生を楽しく過ごすコツはなんですか?」
とお聞きしました。
そのコツは・・・
「あんまり考えすぎないこと。そして、夜の12時に
なったら、毎日、自分はいったん死んだもの
だと理解して、自分をリセットすること。」
そう考えるようになってからは、死ぬぐらいなら
好きなことをするようになり、人生の選択に
迷いがなくなったそうです。
なんだか、深い!って思いました。
私の尊敬する方がおっしゃっておられた言葉、
「真剣になれ しかし 深刻にはなるな
同じやるなら 思いっきり 楽しんでやれ!」
「一日一生」
とはこのことを示しているのかもしれないと
少し垣間見ることができました。
ありがとうございます。