2008年04月02日

一般事業主行動計画を100人超企業に義務化

 厚生労働省は、次世代対策法改正案を通常国会
に提出し、中小企業の事業主の仕事との両立支援を
強化する取り組みを行います。

いままで、一般事業主行動計画の作成、届出義務については
従業員が300人を超える企業を対象としていましたが、
今回は100人を超える企業まで拡大する方針です。

同時に、計画の一般への公表、従業員への周知義務などを
義務付ける方針です。


Posted by まゆまゆ at 08:02 Comments( 2 ) TrackBack( 0 ) 労務管理
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プロフィール
まゆまゆ
まゆまゆ
大阪府寝屋川市に生まれる。 大学卒業後、民間企業にて 販売・総務・人事 の職に就く。その後、人事コンサル会社併設の 社会保険労務士事務所にて勤務社会保険労務 士としてキャリアを積む。 在職中、企業の経営者・人事担当者様から労務 相談を受けるにつれ、「人とキャリア」ということに ついて深く興味を抱くようになり、独立行政法人 雇用能力・開発機構の主催するキャリアコンサル タント養成講座を受講する。その後、2006年12 月に独立し、山田真由子社会保険労務士事務所 を開設する。自らの3度の転職と多様な働き方 (出向・派遣・紹介予定派遣など)をもとに、現在、 社会保険労務士業のかたわら、民間や公的機関 にて求職者の就業への動機付けのサポートを行い就 職支援セミナー講師をしている。
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