労働者の募集・採用時の年齢制限義務化
平成19年10月から労働者の募集・採用時の
年齢制限が義務化されました。
高齢者やフリーターなど一部の労働者の応募の
機会がとざされる状況の打開策のようです。
ただし、一部例外のものもあります。
■このことに関するQ&Aはこちらから
http://www.mhlw.go.jp/qa/koyou/kinshi/qa.html
年齢制限が義務化されました。
高齢者やフリーターなど一部の労働者の応募の
機会がとざされる状況の打開策のようです。
ただし、一部例外のものもあります。
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