キャリアドックって何?
厚生労働省は、平成20年度、企業の人材育成や
生涯キャリア支援の取り合わせ状況を評価診断する
システム「キャリアドック」を開発する指針です。
■企業にとっては、
個人のキャリア形成と企業の生産性、業績、人材確保・
定着の動向との関連を明確にすること
■労働者個人にとっては、
これまでのキャリアの振り返り、
職場、生活上の課題解決
今後のキャリアの見直しができること
などの目的があります。
くわしくは、
http://www.job-getter.com/3interview/Dictionary-k38.htm
生涯キャリア支援の取り合わせ状況を評価診断する
システム「キャリアドック」を開発する指針です。
■企業にとっては、
個人のキャリア形成と企業の生産性、業績、人材確保・
定着の動向との関連を明確にすること
■労働者個人にとっては、
これまでのキャリアの振り返り、
職場、生活上の課題解決
今後のキャリアの見直しができること
などの目的があります。
くわしくは、
http://www.job-getter.com/3interview/Dictionary-k38.htm

