2007年10月23日

外国人を雇われる事業所さまへ

 最近、外国人の帰化申請をされる士業の先生
方から「外国人の雇用管理」関係の御質問を受けること
が多いです。

そこで、平成19年10月1日から外国人雇用状況
報告制度が新しくなったのですが、ご存じでしょうか。

外国人労働者(特別永住者を除く)を雇用する場合には、
その氏名、在留資格などの外国人雇用状況の届出が
必要となります。つまり、外国人を雇った場合は、報告
義務が生じるということです。

■提出先は、ハローワークへ。
■各様式については、下記のHPよりダウンロード
して下さいね。
(参考HP)
http://www.kagoshima.plb.go.jp/etc/seido/seido16.html


Posted by まゆまゆ at 06:39 Comments( 0 ) TrackBack( 0 ) 労務管理
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プロフィール
まゆまゆ
まゆまゆ
大阪府寝屋川市に生まれる。 大学卒業後、民間企業にて 販売・総務・人事 の職に就く。その後、人事コンサル会社併設の 社会保険労務士事務所にて勤務社会保険労務 士としてキャリアを積む。 在職中、企業の経営者・人事担当者様から労務 相談を受けるにつれ、「人とキャリア」ということに ついて深く興味を抱くようになり、独立行政法人 雇用能力・開発機構の主催するキャリアコンサル タント養成講座を受講する。その後、2006年12 月に独立し、山田真由子社会保険労務士事務所 を開設する。自らの3度の転職と多様な働き方 (出向・派遣・紹介予定派遣など)をもとに、現在、 社会保険労務士業のかたわら、民間や公的機関 にて求職者の就業への動機付けのサポートを行い就 職支援セミナー講師をしている。
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